進這知名Q公司已經快滿三個月了，其實常常有個衝動 - 就是很想"辭職"
先介紹我的公司同事(代稱):主管-J
同事1 - T同事2 - B
同事3 - K同事4 - A
倚老賣老
工作第一個月幾乎是天天都不是很開心，同事大都是倚老賣老/老王賣瓜
剛進公司時剛好大家的案子告一段落，主管J叫一位同事T教我繪圖軟體，說真的我對這軟體不是很熟悉，只有看過書而已，最後才知道書跟實際應用其實有很大的落差，因為他一開始就跟我講解直接畫圖使用的工具，說真的對我來說有點困難，後來T同事教我教的很不耐煩，可以感覺到他的脾氣已經上來了，常常可以聽他說:"以前我們剛進來的時候哪有人教阿，都要問人家，有時還會被罵" 或是用質疑的口氣問說 "你怎麼這都不會，你之前不是有看過書嗎" 或是其他更具有情緒性的字眼跟口氣，責備的聲量足以讓方圓五公尺的人聽見，但有時問他一些問題，他也還不是搞了很久也解不出來阿~.... 其實這些的情緒投射到我身上，其實沒有一個人是舒服的，那段時間我也只能一天八小時坐在電腦桌前，一直練一直練，表定下班時間要自己找個空間作reiki，才能夠將一天的負能量排掉
我的主管就坐在這方圓五公尺之內，某天T"教訓"我完之後，被主管J叫去，剛好有被我聽到一些話，他對T說:"現在找人不易，你這樣是想要把人家給嚇跑喔? 你可以先教他簡單的part作......"(大致是這樣)，當天主管J下班過後，T跑過來跟我說:"你以後有什麼事情可以直接跟我說，不要什麼事情都跟主管J說 (OS:靠~ 我哪有跟主管說什麼)，這禮拜我已經教了你xxx跟什麼，下週我會叫你畫xxx跟什麼(就是主管說的簡單的part)，那些指令我希望你要弄熟，如果下週之後你還不會，就別怪我對你不客氣!" 說真的，聽了我滿肚子火，當然一方面也覺得自己怎麼不那麼聰明.....
另外一見冤妄事，該開始我的電腦一直都沒辦法搞定，真的是求助無門，B同事說: "除了專業的事情之外，其他都不要問我"，因此我也只能求助EE team的同事，就那次...被要下班了，那主管J看到我找EE，就過來問說怎麼了? 我說電腦還是有問題.....見他搖頭之後就離開了，隔天一早...我的電腦還是不行，他頭一批大罵T同事說怎麼沒有幫忙解決這種事情，也跑去EE那裡砲打說她們的板子爛什麼的....(氣氛很像是在當兵，長官在幹礁下面的人一樣的難以入耳)...我知道主管人不錯，但是手法有點激烈點，
同事A是裡面最資深的同事(僅次於主管J)每次都可以聽到他講電話的聲音，似乎深怕別人聽不到他似的，且句句必帶髒話，有時候我在想...我現在處的這間公司不是台灣前幾大的OEM製造公司嗎? 為什麼感覺來到了黑工廠? 某天，前輩A叫了我們三位菜鳥進去會議室，那時最菜的菜鳥來只有一個禮拜，卻跟我們一樣分配到相同難度的工作內容，只見他臉色一變(後來有在吸煙區遇到主管J及A談及要離職一事，這又是另一故事了..)，我聽了聽，感覺這樣的內容是OK的，若無法在上班時間完成，那我也會加班去完成他……(我心裡是這樣想的)。交代後，前輩A說他有跟主管J討論過說："有人覺得我們這team過太爽了，上班的時候還上網，都不知道學長都要忙翻了，本來J要你們跟著學長，什麼時候離開公司就什麼時候下班，(心想：靠~ 那不就是半夜12點了?)，A接著說：後來我跟J爭取，你們的下班時間是八點半之後，要上網的話就是這時間之後再上，就算你那天工作都做完了也要給我呆在桌前，呆到八點半，以免別人說我們這是涼缺"。
說真的，我聽了很火大，這算什麼? 也奠下了我之後想要離職的原因。
說真的，我聽了很火大，這算什麼? 也奠下了我之後想要離職的原因。
陌生人
有時真不知道面前的這位主管，是不是當初面試我進來的主管，雖然說剛進公司可能對其他人來說算是位新人，但是在同一個team的同事有時候會把對方當作空氣一樣，我以為是自己的問題，沒想到其他部門碰到他們認識的人擦身而過/眼神交會時，都會"視而不見" 裝作沒看到，甚至在餐廳同桌吃飯也是如此，令人有種有不友善的感覺，且有時這人就是我的主管ㄟ~!! 晚我一個月的阿蔡也會很困惑的問我:"為什麼我來一個月了，主管都沒跟我說過話? 連碰面打招呼都沒有，實在很奇怪"，因此我就在猜測，是不是明年只接了一個機種，人才需求沒這麼多的原因，想我們自動離職呢? 實在令人不解
回到當兵時期
我想大家當兵的記憶有甘也有苦，因為那是種不自由的/有限制性的，是希望藉由軍事訓練來達到某種可以上戰場標準，而現在在Q公司的我可以明顯的感受到，又回到那時的痛苦
剛來第一週時，很納悶大家休息時間到了為何不去吃飯? 所以我就一個人先去餐廳吃飯去了，第二天就被一位同事問到說:"你都跟誰吃飯?"，我說一個人阿~ ，他只說了一句:"這樣不好....."之後，我才之後才乖乖的每次都要等他們中午"忙完了"，再跟她們一起吃飯，且要做同一桌!! 如果要說女人social 話題是:"天氣/服裝"，那麼男人的話題就會是:"股票/女人"，而且千篇一律每天的話題都是一樣，自己先吃完飯了還不能先走，要等大家吃完了聊爽了，經由主管(官)"表示"下餐廳~，大家才會收拾餐盤給阿姨洗，不過通常大家都還會一起去公司的7-11買東西，但是可以注意到的是沒有買東西的人也會跟去，這對我來說真的很納悶，我不能夠中午時間到了自己先去吃中餐，然後吃完了自己回辦公室或是作我想做的事情，作什麼事情都要集體行動，真的好像只有當兵的時候才會遇到，我有問過一位同事說一定都要大家一起吃飯嗎? 他反問我說: 你喜歡一個人吃飯嗎? 我說: 還蠻喜歡的，因為可以靜一下，他說: "一個人吃飯感覺會很"無聊"吧~ 大家一起吃飯可以聊天啊，我聽見心裡OS:"我不想要跟你們聊無聊的事情阿(我沒買有股票)，我每天聽你們在抱怨真的不喜歡，我難道不能有我自己的休息時間嗎?"
記得有一天中午，很想要吃摩斯漢堡，剛好公司附近有一家，便邀阿蔡跟我一起去，要準備出發時，他說:"要不要跟他說說一下阿?"，OS:"好吧~ 不然他們又會再"關心"我們了"，我那時只跟一位同事說我們要出去辦事，他也說ok，不過走到一半就被叫回去，
他說:"我不是主管，你們要直接跟主管說"，
我說:"可是我跟你說了阿"，
他說:"你們這樣偷偷摸摸的走....(點點點是指我沒有注意到他說什麼)"，
我說: "什麼是偷偷模摸的? 我是有告知你(同事)，且現在是中午休息時間"(這時我已經有點火大)，
沒想到他竟然說: "歐優~~~你難道不懂嗎? 舉個例子來說: 你有看過兩三歲的小孩肚子餓了自己去找食物吃嗎? (語氣很機車)不會馬~~ 一定是要跟媽媽說::~~媽媽~~~我要吃奶奶，你們對我們來說就是那兩三歲的小孩，作什麼事情都要報備!!!"，
其實這時候我想要開罵了，剛好看到主管事情忙完了，要走過來了，我就跟他說:"OK"，然後跟主管說要出去辦事，他也說OK後，我跟阿蔡才"核准"可以中午離開公司，那天真的一度子火......
